高金食品一直致力于为消费者提供安全、健康、优质、美味的食材，通过了新加坡AVA出口认证，是世界肉类协会会员单位、中国肉类协会副会长单位。高金食品为国家知识产权示范企业，拥有商标100多个。

旗下30多家子公司，地跨东北、华北、华中、华东、西南、西北六个大区。拥有国家级企业技术研发中心，在西南两地及华中组建三大研发中心，与西南大学、成都大学、四川大学等高校开展校企产研联合，保持科研项目高转化。

公司相继被评为“农业产业化国家重点龙头企业”、“全国农业产业化优秀龙头企业”、“国家级扶贫龙头企业”、“全国农业产业化龙头企业100强”、“中国罐藏食品领先企业”、“中国肉类企业20强”、“全国政府采购食材与餐饮行业服务质量500强企业”、“中国农业企业500强”、“中国制造业民营企业500强”等。

高金食品始终践行“以客户为中心“的经营理念，致力于为客户提供更好的产品和服务，让生活更美好

四川高金实业集团股份有限公司

一、公司简介

高金食品成立于1996年，历经近30年发展，现已成为一家集优质特色生猪养殖、屠宰、肉制品精深加工、鲜销连锁、物流配送、进出口贸易于一体，全产业链运营，专注为客户或消费者提供整体解决方案的城市优质食材服务商，年产值超百亿。

高金食品一直致力于为消费者提供安全、健康、优质、美味的食材，通过了新加坡AVA出口认证，是世界肉类协会会员单位、中国肉类协会副会长单位。高金食品为国家知识产权示范企业，拥有商标100多个。

旗下30多家子公司，地跨东北、华北、华中、华东、西南、西北六个大区。拥有国家级企业技术研发中心，在西南两地及华中组建三大研发中心，与西南大学、成都大学、四川大学等高校开展校企产研联合，保持科研项目高转化。

公司相继被评为“农业产业化国家重点龙头企业”、“全国农业产业化优秀龙头企业”、“国家级扶贫龙头企业”、“全国农业产业化龙头企业100强”、“中国罐藏食品领先企业”、“中国肉类企业20强”、“全国政府采购食材与餐饮行业服务质量500强企业”、“中国农业企业500强”、“中国制造业民营企业500强”等。

高金食品始终践行“以客户为中心“的经营理念，致力于为客户提供更好的产品和服务，让生活更美好。

二、需求岗位：

（一）营销管培生

岗位职责：

1.熟悉公司各类产品和各个营销渠道的运营模式；

2.完成渠道开发和维护任务；

3.主动收集市场信息，根据市场变动情况为公司经营提出合理化建议；

4.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；

5.树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

任职资格：

1.统招本科及以上学历，专业不限，市场营销、食品相关专业优先；

2.五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

3.想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

4.能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

5.想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

（二）采购管培生

岗位职责：

1.完成所负责生猪资源的数据收集，建立数据报表；

2.完成所负责生猪采购的行情研判，制订采购策略，上报采购经理；

3.协助采购经理完成区域物资储备的行情研判、采购策略；

4.采购实施，协调物流运输、货物承接事宜；

5.有针对性地对现有生猪养殖厂合作渠道进行开发；

任职要求：

1.统招本科及以上学历，市场营销、国际贸易相关专业优先；

2.有志在屠宰行业发展，从事生猪采购相关工作；

3.良好的沟通表达能力、组织协调能力，积极主动、热情；

4.能接受全国区域调动；

（三）生产管培生

岗位职责：

1.积极学习公司产品知识，了解各条生产线机械流程，为生产主管或生产经理储备人员；

2.参与现场生产管理，对生产安全和产品质量负责；

3.辅助车间主管或生产经理管理车间或部门日常事务。

任职要求：

1.统招本科以上学历，工业工程、机械工程相关专业；

2.能够服从一定区域内的工作调动；

3.能够熟练操作OFFICE 办公软件；

4.具备优秀的沟通能力、组织协调能力；

5.具有较强的服务意识、工作主动性及团队协作意识。

（四）食安管培生

岗位职责：

1.协助食安项目的开展，协助食品安全科长进行现场工作，排查各关键环节的食品安全隐患，并出具报告；

2.积极提升自我的专业知识，积累实践经验，后续为客户提供全面的食品安全指导服务，促使建立完善的食品安全管理体系；

3.整理、归档、更新数据库；

4.收集课件素材、案例，独立完成课件，协助开展食品安全培训；

5.根据项目工作灵活调配，协助上级做好现场工作。

任职要求：

1.对食品安全行业有着浓厚的兴趣，有想法提升自我能力；

2.本科以上，食品、营养、生物、化学专业优先；

3.熟练制作ppt，文字表达能力强；

4.人品端正、工作认真，有较强的团队合作意识和沟通协调能力，充满正能量。

（五）金石计划管培生

岗位职责：

1.战略规划：协助总经理落实集团战略发展规划，参与产供销发展规划、业务经营计划的编制和重大决策的讨论，及时总结总经理的全盘经营管理思路并协助对子公司人员进行管理，督促、落实相关决定的执行情况；

2.业务执行：全面参与收购、生产、营销、管理各个层面轮岗学习（每个岗位轮岗3-6个月），协助总经理完成收购、生产、营销、管理的布置、实施、检查、督促工作，对经营目标的执行情况、人力配置情况进行跟踪；

3.数据管理：收集产供销部门的重要报表，并校对各项重要数据，对每月、每季、每年销售区域和工厂的相关数据进行采集并督促工作进度；

4.日程安排：梳理总经理的时间安排及完成提醒工作，做好出差系列的流程性安排；

5.商务接待：协助陪同总经理完成重要政企客户的接待；

6.会务管理：协助组织公司的会议、省外视频会议，完成会议的组织、主持、记录、跟进等工作，保证会议决议内容的贯彻和实施；

7.降本增效：协助总经理落实相关降本事宜，配合管理相关费用成本，提升相关子公司劳效。

任职资格：

1.本科以上学历，专业不限。具有知名企业的实习经历者优先；

2.优秀的统筹、组织、协调能力；

3.优秀的语言组织、表达能力、扎实的文字功底。

三、工作地点

根据个人意愿以及公司需求，可选择遂宁、成都、广元、兰州、新乡、哈尔滨、公主岭、鸡西、孝感、新乡等子公司所在地，也可选择国内一二线城市办事处）

四、加入我们

应聘流程：网申→简历筛选→无领导小组讨论→HR初面→复试→offer

投递途径：电脑端：邮件名称备注“意向职位+学校+姓名”，简历投递至hrsharingcenter@gaojin.com.cn

五、联系我们

集团本部：成都市高新区天府三街花样年福年广场T2写字楼26楼

联系电话：何先生13340778661

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