热风于1996年始创于时尚之都——上海，至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体，涵盖鞋品、服装、包和配饰等商品的精选时尚零售品牌。21年风雨兼程，950家线下直营门店，覆盖160个大众型城市，逐步拓展海外市场，近1.3万名热风小伙伴，共同打造“顾客第一、关爱同事、平价优质、卓越运营”的时尚品牌，热风故事等你一起继续…..

hotwind热风的热门单品常占据《ELLE》、《瑞丽》、《时尚》等众多时装杂志、时尚电视频道，成为发布当季与预测下季潮流搭配的重要风向标。

2006年，荣获“3.15消费与环境”宣传系列活动的“消费诚信服务示范单位”荣誉称号；

2009年，荣获“长三角最具成长性连锁品牌”荣誉称号；

2011年，荣获“2011中国高成长直营连锁企业20强，2011中国年度创新成长企业100强荣誉称号；

2012年，荣获中国时尚品牌100强，2012十佳真皮女鞋品牌荣誉称号；

2014年，荣获中国高成长连锁50强荣誉称号。

hotwind热风品牌拥有良好的市场发展潜力，并致力于通过品牌经营的不断优化成为精选时尚零售市场的领先者。

目前热风西南入驻城市有云南省包括昆明、西双版纳、曲靖共18家门店，四川省包括成都、都江堰、绵阳、德阳、宜宾、内江、自贡、泸州、乐山、广元、雅安、简阳等城市，近60家门店，贵州省包括贵阳、遵义、毕节、凯里、六盘水、仁怀共19家门店，重庆市包括重庆市主城区、永川、涪陵共26家门店，员工1200多人。成都热风覆盖各大中高端商场如万达、凯德、龙湖、财富中心、鹏瑞利、百伦、万象城、卓锦曼购、吾悦、来福士、大悦城、来蒙都会、泛悦国际、海伦国际、新城市、银石、壹购、魅力城、环球中心、银泰等。

一、校园应届生招聘需求（全国就近分配）：

   本科学历，2022届应届毕业生。

专业不限（财务管理、工商管理、市场营销、经济学、电子商务、国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先）

二、晋升路径

管理培训生—店长—销售经理—区域总经理（6-7个月可晋升到门店管理层）

三、培养计划

你将拥有一套完善的全方位培养方案，会在专业、管理等方面获得系统全面的培训及实践历练，同时获得高管的分享与指导：业务知识及实操→管理知识与实操

四、薪资福利

  培养期月综合收入：5000元-7000元；店长的综合收入：8000元-12000元；

  基本工资+食宿津贴+团队提成+年度奖励金；

  公司为每位同事购买五险；

  法定带薪年假+公司带薪年假+生日假期；

  节日礼物+“心系父母”福利券+每季度团建活动+各类员工关怀；

  购买公司商品可享受公司内购价。