永利总站线路检测专场

宣讲时间：9月17日（周五）14:00

宣讲地点：永利总站线路检测3B-201多媒体教室

宣讲须知：请携带简历参会；宣讲后立即安排面试。

招聘岗位一：

客户服务经营岗（行员编制）

招聘人数：30人

年收入12-15W

岗位职责：

(1)跨部门沟通协调，个性化处理客户用卡疑难，为客户提供专业定制化服务；

(2)管理客户卡片额度、账户资料、账务调减等，提升客户满意度；

(3)信用卡相关金融产品和服务推荐，提升客户价值。

任职条件：

(1)2022届本科学历毕业生，专业不限；

(2)性格开朗、沟通表达能力强、口齿清晰、普通话标准流利；

(3)具备良好的服务意识和团队合作精神；

(4)勇于承担工作压力，具有较强的责任心，接受轮班工作制。

招聘岗位二：

资产管理岗（后端）

招聘人数：20人

年收入9-15W

岗位职责：

(1)对信用卡延滞风险进行早期预警管理；

(2)客观分析客户违约原因，通过电话方式进行延滞款项阶段性策略清收；

(3)防范信用风险，预防资产损失。

任职条件：

(1)2022届本科学历毕业生，专业不限；

(2)普通话标准，具有较强的沟通表达能力；

(3)具有较强的责任心、进取心和抗压抗挫能力，富有挑战精神。

福利待遇：

薪资结构：工资+绩效奖金+过节费+生活补贴+餐费补贴+取暖降温费+年终奖+购房补贴+企业年金

保险福利：五险一金+商业保险+补充医疗保险+员工及家属医疗项目+爱互助家属医疗基金

假期福利：带薪年休假、生日关怀假、产检假、产假、陪产假

其他福利：年度健康体检、行服、读书卡、年度津贴、生日礼品、过节礼品等

交通福利：多线路免费班车、园区免费停车

应聘须知：

有意者请于9月17日14点准时至3B-201多媒体教室宣讲会现场投递简历，宣讲后立即安排面试，请大家做好准备。

客户服务经营岗与招商银行签订劳动合同，属于正式行员编制；资产管理岗与招商银行自有人力资源公司签订劳动合同，绩优者有机会转为正式行员编制。

以上岗位均在招商银行成都金融后台服务中心园区内办公，非信用卡销售岗位，无需外出。