员工通讯员：代心杨 陆继娟    

在当今竞争激烈的市场环境中，人力资本是如何在公司治理中发挥重要价值的呢？作为经管专业的我们，要如何了解多变的市场环境呢？10月27日，四川大学商学院二级教授、永利总站线路检测国际经济与管理研究院特聘教授陈维政老师就人力资本的概念、人力资本的激励和人力资本投资等方面，展开了全方位、多角度的演讲论述。ylzzcom永利总站线路检测、国际经济与管理研究院等160余名师生代表参加了本次永利总站线路检测讲堂。

讲堂伊始，陈维政教授用幽默风趣语言就企业人员管理的演变展开论述，简要介绍了人事管理、人力资源管理、人力资本管理三个阶段。接着，陈教授为了让同学们更好地了解和认识人力资本，利用具体的案例探讨资源与资本关系，并用图表的形式讲述了人力资本的分类。随后，陈教授从管理学和经济学角度讲述了人力资本激励理论和方式，以及人力资本对激励策略的影响。论述了公司治理的概念并着重强调其经典理论资本雇佣劳动论和劳动雇佣资本论，从产权出发讲解公司治理模式，运用国企改革新阶段的实质、重点等表明改革新方向。最后，针对同学们提出的问题和想法，陈教授一一做了详细的回复。

此次永利总站线路检测讲堂的顺利召开，有助于同学们进一步认识和了解人力资本在公司治理中的运用，同时也为同学们学习相关经济知识和管理知识提供了新的思路和方法。