专场招聘会时间:2013-3-22 10:00 地点:3D201
藏金凯新能源技术开发有限公司（原名西藏金凯科技有限公司），成立于二��四年十月，注册资金为人民币叁仟万元。公司目前有员工80多名：其中博士生1人，研究生6人，专业技术人员22人，形成了新能源和技术服务的一流团队；并与国内外顶尖的合作伙伴中国电子科技集团第十八研究所、江苏天合集团、北京创意博、深圳高力特、上海致远、IBM、华为、中兴、贝尔等建立了长期的战略合作联盟。
公司致力于太阳能电池组件、太阳能光电产品销售与服务；太阳能光伏系统工程的设计、安装与技术服务；太阳能光热系统工程的设计、安装与技术服务；城市照明系统、LED节能灯具技术开发与应用；新能源技术开发与应用等。
在多年的经营发展过程中，公司鼎立于西藏，提供了优质的产品和本土化的服务，积累了丰富的光伏光热系统集成、城市照明系统的运营和维护管理经验。公司获得了质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书，以及国家科技局科技型企业技术创新基金的扶持（国科发计字【2005】443号）。
公司自成立以来，始终秉承“科技创新，智慧用能”的经营宗旨，致力于提供卓越的新能源和技术服务，努力发展成为在西藏地区具有影响力的高科技知名企业。
新能源、新科技、新生活！
招聘信息：
| 行政主管/办公室主任 |
| 职位性质： | 全职 | 招聘部门： | 本部 |
| 招聘人数： | 1人 | 职位月薪： | 面议 |
| 发布日期： | 2013-3-12 | 截止日期： | 2013-6-10 |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 4年以上 |
| 年龄要求： | 25～40岁 | 性别要求： | 不限 |
| 语言能力： | 不限 | 简历语言： | 不限 |
| 工作地区： | 西藏拉萨 |
| 其他待遇： | 国定假日，双休，补助等 |
| 职位描述： | |
| 工商管理专业优先。 处理公司的行政事务和对外联络事务，充分发挥行政部的协调、服务和管理功能。协调公司内部各部门、办公室各职能主管之间以及公司外部与政府有关部门、社区有关方面之间的关系；负责公司行政部的日常工作；贯彻执行上级的指示决议，检查督促各部门的工作落实情况；做好后勤服务工作。负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。 | |
| 人力资源专员 |
| 职位性质： | 全职 | 招聘部门： | 本部 |
| 招聘人数： | 1人 | 职位月薪： | 面议 |
| 发布日期： | 2013-3-12 | 截止日期： | 2013-6-10 |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 4年以上 |
| 年龄要求： | 25～40岁 | 性别要求： | 不限 |
| 语言能力： | 不限 | 简历语言： | 不限 |
| 工作地区： | 西藏拉萨 |
| 其他待遇： | 国定假日，双休，补助等 |
| 职位描述： | |
| 人力资源专业优先。 1、 办理社会保险；2、 办理商业保险；3、 出现意处事故报销办理；4、 社保医疗费用的办理；5、 社会保险月报表填写、上报；6、 社会保险每月上缴费用的核算，并制表打印；7、 医疗手册、医疗存折的发放；8、 员工各项保险政策的答复；9、 员工暂住证的办理；10、 培训协议的拟定；11、 其它协议的拟定；12、 人事制度的拟定；13、 员工奠仪、贺仪的申请；14、 员工福利费用申请；15、 员工体检组织；16、 公司通讯录的制作；17、 特殊员工的慰问工作；18、 员工活动现金的管理（支付）；19、 正负激励制度现金的管理（支付）；20、 员工之间的协调与沟通；21、 与部门主管沟通了解员工的情况。 | |
| 市场销售经理 |
| 职位性质： | 全职 | 招聘部门： | 本部 |
| 招聘人数： | 不限 | 职位月薪： | 面议 |
| 发布日期： | 2013-3-7 | 截止日期： | 2013-6-5 |
| 学历要求： | 不限 | 工作经验： | 2年以上 |
| 年龄要求： | 25～30岁 | 性别要求： | 不限 |
| 语言能力： | 不限 | 简历语言： | 不限 |
| 工作地区： | 西藏拉萨 |
| 其他待遇： | 国定假日、双休等等 |
| 职位描述： | |
| 职责： 1）达到公司销售目标 2）开发品牌渠道 3）策划市场战略,主要负责拉萨市场 4）达到公司定的市场销售目标 要求： 本科或以上学历 至少3年以上的市场战略/销售/业务开发/项目管理和运作方面的工作经验 敏锐的业务灵感，卓越的解决问题的能力，优秀的沟通协调能力 敢于承担责任高度的荣誉感，坦率诚实 提供高水平的服务确保客户满意从而提升业绩 培训下级 有较强的领导能力和激励技能，建立融洽的团队从而激发团员发挥出最大的潜能 积极的提出和评估配件产品方面的问题并提供良好的解决方案使双方共赢 | |
| 逆变器、LED光源设计师 |
| 职位性质： | 全职 | 招聘部门： | 公关部 |
| 招聘人数： | 若干人 | 职位月薪： | 面议 |
| 发布日期： | 2013-3-12 | 截止日期： | 2013-6-10 |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 应届毕业生 |
| 年龄要求： | 23～40岁 | 性别要求： | 不限 |
| 语言能力： | 不限 | 简历语言： | 不限 |
| 工作地区： | 西藏拉萨 |
| 其他待遇： | 国定假日、双休等等 |
| 职位描述： | |
| 岗位职责：负责逆变器、应急电源、LED光源等相关产品之硬件开发及方案选择。 任职要求：（1）本科及以上学历：电力电子、通信电力、电气自动化、工业控制、能源与动力工程、水利水电工程、环境工程等相关专业毕业。（以上专业应届毕业生也可）（2）最少五年（应届毕业生也可）以上该领域产品设计经验，对主动PFC/UPS/变流器的控制和整机之拓朴结构非常熟悉。（3）有1KW-10KW之设计经验，有系统化、标准化、模块化之设计能力，能带领团队、项目管理之能力。（4）熟练Matlab或Saber进计算法，功率电路的仿真力，懂得单片机之工作原理，具备远程监控之理论知识，增强设计EPS之系统规划力。（5）掌握变频器、逆变器之新技术发展，具备新知识之学习能力。 | |
| 光伏系统设计工程师 |
| 职位性质： | 全职 | 招聘部门： | 光伏事业部 |
| 招聘人数： | 若干人 | 职位月薪： | 面议 |
| 发布日期： | 2013-3-12 | 截止日期： | 2013-6-10 |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 应届毕业生 |
| 年龄要求： | 23～48岁 | 性别要求： | 不限 |
| 语言能力： | 不限 | 简历语言： | 不限 |
| 工作地区： | 西藏拉萨 |
| 其他待遇： | 国定假日、双休、提供住宿等相关生活条件 |
| 职位描述： | |
| 职位职能: 光伏系统工程师 幕墙工程师 职位描述: 任职要求： 熟悉光伏行业标准，能独立完成设计光伏系统、确定光伏系统配置方案、配置光伏系统器件及规格；并具有施工现场统筹指导安装的能力，有BIPV设计施工经验者优先； 熟悉电力变换、输送、分配、控制相关理论，太阳能系统各部件（太阳电池、逆变器、控制器、蓄电池等）的合理搭配； 3、具有现场勘测能力，能够编制方案文件、 | |
