中国太平人寿有限公司四川分公司

公司简介：

太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。

2001年11月，中国保险（控股）有限公司（2009年6月更名为“中国太平保险集团公司”）以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的太平人寿是我国第六家全国性寿险公司，总部设在上海。目前，公司注册资本金37.3亿元人民币，已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。

国内复业以来，围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念，太平人寿始终坚持“价值持续增长”的理念不动摇，坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路，坚持“高素质、高品质、高绩效”的“三高”人才发展战略，强化以“创新”为特色的核心竞争优势，业务结构不断优化，品质指标持续提高，公司治理务实稳健，保持着稳定的盈利水平，企业内含价值不断提升。截至2012年6月30日，公司总资产近1600亿元，累计客户近2500万人，期末有效承保金额达9525亿元人民币，已稳居国内中大型寿险公司行列。2007年至2012年，太平人寿连续六年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。2010年至2011年，太平人寿连续两年获国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）“A-”评级。

招聘职位：

（一）销售代表若干

1、为消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需求；

2、为消费者设计保险方案，制定保险计划；

3、向客户详细解释保险合同的条款，提醒各种应注意的事项，帮助了解投保单等保险合同的内容等；

4、投保人出险后，协助其向保险公司进行理赔等；

5.为客户提供持续有效的服务。

招聘条件：年龄20周岁以上；大专以上学历；具有良好的语言表达能力；品行端正，无不良记录; 拥有强烈的成功欲望，能在成都本地居住。

（二）储备干部 5人

1、该岗位系公司关键岗位，是企业管理阶层的储备人才，通过集中培训、挂职锻炼等方式提升储备干部的管理能力和经营能力，最终成为中层甚至高层管理人员；

2、对新兴市场具有敏感认知能力，制定销售策略、销售计划，量化销售目标，完成任务指标；

3、保持良好的心态和专业规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。
招聘条件：年龄20岁以上，性别不限，具有吃苦耐劳和自主创业的奋斗的精神；无不良记录，具有一定的管理理论知识和实践能力。

（三）销售助理 2人

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

招聘条件：勇于接受挑战及承担压力；思维敏捷、对于业务的推进有快速且准确的分析及决策力；对人际关系较敏感，擅长沟通，能够准确的把握客户心理需求；目标明确、契而不舍，有工作热情，并能不断自我激励；熟练应用办公软件，良好的文字表达能力，较好的客户策划及提案能力；具备良好的职业形象。

（四）人事助理 2人

1、为公司增进新人，选拔优秀人才；

2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织安排应聘人员面试；

3、熟悉员工入职、调动及离职等手续流程；

4、协助整理员工信息，了解员工动态。

招聘条件：年龄20 ~30周岁；形象气质佳，普通话标准，亲和力强，良好的语言沟通表达能力；办公软件熟练操作，吃苦耐劳，具有不断上进的追求。

1、收入：底薪+业务佣金+岗位津贴

2、按职级拥有意外、医疗等商业保险及公司长期服务津贴。

3、提供完备的意外、医疗养老保障和完整的系统专业培训。

4、公司多项竞赛活动奖励。

5、从业人员规划发展计划。

联系地址：成都市青羊区顺城大街308号冠城大厦3楼A02