香港薇歌(VEG)国际服饰有限公司招聘简章

发布者:系统管理员 发布时间:2014-03-14 浏览次数:32

香港薇歌(VEG)国际服饰有限公司招聘简章

薇歌简介:

香港薇歌国际服饰有限公司成立于1997年,是一家专门从事品牌女性功能性内衣,集研制、开发、生产及营销于一体的现代化企业。 公司创立以来便建立了强大、完整的自有营销体系,凭借专业的内衣顾问服务、时尚个性的设计、适中的价格定位迅速占领市场,在中国(大陆)和香港、法国等国家和地区均进行了商标注册,并迅速成为中高端内衣行业的新星品牌。经过16年持续稳定的发展,公司现已在香港及中国大陆发展近千家特许连锁加盟店。

薇歌秉承“务实、创新、卓越”的企业经营理念,以及“做中国内衣第一品牌”的企业愿景,并以创建“百年企业”为发展目标,从“引领时尚、融合修正、体验舒适”的设计理念出发,不断推出符合“美丽、时尚、健康、优雅、个性”品牌内涵的内衣精品,甘为天下女性塑造美丽与健康、回归自然魅力而寻求发展。

品牌历程

1997年,香港薇歌国际服装有限公司成立,专注于女性调整型内衣的研发和生产;同年612日,薇歌首家调整型内衣专卖店正式开业;

1998年,公司明确薇歌调整型内衣专卖连锁战略;同年底,专卖店数量超过15家;

1999年,薇歌首款美体塑身产品研发成功并申请专利;其后,20余款美体塑身产品研发成功;

2000年,专卖店数量突破50家,并确定进军内陆市场,加盟模式正式启动。同年1225日,内陆首家专卖店在深圳罗湖盛大开业;

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2005年,加盟店数量突破100家,同年,薇歌决定调整公司产品策略,开始向顾客提供个性化的内衣定制服务;

2006年,“自信女人.浪漫随心” 薇歌女性公益论坛在深圳举办;

2007年,着力提升产业链管理,诚邀著名咨询机构(ACCTURE)针对研发、生产、物流、销售四大领域开展了系统的梳理;

2008年,第一家内陆工厂在深圳选址成功;同时,薇歌研发和运营中心一并迁往深圳;

2010年,薇歌品牌成功定义为“快时尚”中高档时尚内衣品牌,并诚邀法国浪漫之都巴黎顶级内衣设计师加盟,至此,薇歌内衣向着更快、更时尚、更精致的内衣品牌继续前进;

2011年,终端数量突破500家,形象、产品、推广、人才培养全面升级;

2013年,薇歌成都品牌运营中心成立,前行的路上,我们将永不止步……

 

 

薇歌文化   

“博采众长,兼容并蓄”,以广博的胸襟广泛采纳一切长处及优点,包容多样,尊重个性与差异。

1、“博采众长”,以广博的胸襟采纳来自同行业、其他行业、全社会和古今时代的一切长处及优点、实现薇歌的进步与升华。

2、“兼容并蓄”,以全球的视野与人文情怀包容来自不同人,不同社会、不同思想的个性与差异,实现薇歌的光辉与卓越。

薇歌经营理念:务实、创新、卓越

务实实现价值。诚信经营,积极良性的投入竞争,建立严谨规范的现代企业管理机制。

创新追求进步。在各个层面都要与时俱进,不断把企业在做强的同时,去积极做大企业。

卓越实现经典。薇歌的不断超越自我,“薇歌”品牌不断挑战自我,以奉献给女性朋友更好的内外美丽为己任,在帮助女性朋友实现更加美好的生活中,真正实现企业的卓越。

薇歌目标:创建百年企业

薇歌不只是追求短期效益、更看中长期利益;紧扣企业使命、依靠公司全体员工、依靠供应链的伙伴们通力合作,以及全社会的一致关心,力创百年企业,实现长久的生存与存生。

薇歌使命

通过企业不断的自我完善,以科技和服务去了解人,解放人,缔造一个更加美好的人性世界。

立足于企业生存发展的基础之上,更多,更大程度上的惠及消费者、员工、客户、合作伙伴;并由此而惠及更多相关的人;同时不断地带领这一群人与企业一起积极从事公益的慈善事业。以此实现建立一个制度化,常态化的,真正对社会负责任的企业,实现企业的信仰与价值。

薇歌2014招聘岗位

2014年,薇歌全面推进人才战略,把选拔人才,培养人才、用好人才当做公司未来战略提升的重要基本战略,而“店长责任制”则是公司最核心的人才使用机制。

薇歌用人观:有德有才,破格录用;有德无才,培养录用;有才无德,限制使用;无德无才,坚决不用;

储备干部(区域经理、分公司经理)(15名)

岗位描述:

1、  负责公司产品的渠道销售及推广;
2
、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3
、开拓新区域市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4
、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5
、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6
、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

2、  岗位要求:
1
、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2
、有销售工作经验者优先,业绩突出者优先;
3
、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4
、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5
、有责任心,能承受较大的工作压力;
6
、有团队协作精神,善于挑战。

教育程度:大专以上学历

职业规划

区域经理         分公司经理          总经理

薪资待遇

  待遇(年薪5-10万):基本工资+提成+社保+各项法定福利

请有意向的同学积极将简历以“薇歌+姓名+专业”的格式投递至1254922734@qq.com,简历接收截止日期为2014年3月20日下午5点!

 

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联系电话:028-87387139  书记信箱:guanlixueyuan1206@163.com  经理信箱:guanlixueyuan1207@163.com

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