专场招聘会时间:2013/3/8 14:00 地点:3D201
戴氏教育集团为你提供高薪职位、发展平台、学习机会!戴氏,让你有家的归属感、实现价值的成就感!在戴氏,只要你敢想、敢做、敢拼,工作一年月薪可达到1万以上,两年月薪可达到2至3万;在戴氏,三年有机会成长为集团名师或高层主管,年薪可达20至50万!只要你肯奋斗,就会有收获!让你年轻的时候就事业有成!
成就你,就是成就我们自己!
戴氏教育集团简介:
戴氏教育集团----中国著名教育品牌,1989年创立,专注于高考、中考名校冲刺培训,以一套高效独特的DSE教学法,助无数学子圆梦理想名校(初中、高中、国内外大学)。戴氏教育集团,2007年被评为“中国最具品牌影响力教育机构”、“中国高考复读优秀学校”;2010年,当选为中国民办教育协会培训专业委员会副理事长单位;2012年,被评为“中国教育培训行业十大领军品牌”、“中国民办教育行业十大知名品牌学校”、“中国民办教育行业五星级学校”。戴氏教育集团已在中国上海、成都、西安、南京、武汉、重庆、昆明、贵阳、南昌、南宁、绵阳等几十座大中型城市,开设了近百所大型精品培训校区。“戴氏”商标已在美国、加拿大注册,为戴氏教育集团全球化发展奠定了基础。
现因集团发展需要,招聘以下人员:
专业教师(82名):
一.小学奥数(6名)、语文(5名)、英语(8名):
要求:
1、 有爱心、责任心强,具备良好的职业素养。
2、 性格开朗,课堂气氛活跃,能准确把握员工心理。
3、 善于与员工家长沟通,懂得教育、教学的方法。
二.初高中英语教师(10名)、数学教师(15名)、物理教师(10名)、化学教师(6名)、语文教师(7名)、高中地理(5名)、高中政治(5名)、高中历史(5名)。
要求:
1、有爱心、责任心强,具备良好的职业素养。
2、熟悉中考高考考点,能准确把握初高中员工心理,有效激励员工成长。
3、善于与员工家长沟通,懂重教育、教学方法。
学业规划师(16名):
岗位职责:
1、为员工及家长介绍学校情况、课程特色等,解答员工及家长提出的相应问题。
2、针对员工在学习和生活中存在的各类问题,进行专业的解答,制定应对措施。
3、根据员工学业评测的结果,为员工制定课程规划。
职位要求:
1、交流能力强,逻辑思维清晰,能清楚地解答家长及员工的各种问题。
2、形象气质佳,亲和力强。
3、有相关工作经历或教学背景者优先。
岗位职责:
1、为员工及家长介绍学校情况、课程特色等,解答员工及家长提出的相应问题。
2、针对员工在学习和生活中存在的各类问题,进行专业的解答,制定应对措施。
3、根据员工学业评测的结果,为员工制定课程规划。
职位要求:
1、交流能力强,逻辑思维清晰,能清楚地解答家长及员工的各种问题。
2、形象气质佳,亲和力强。
3、有相关工作经历或教学背景者优先。
学业管理师(8名):
岗位职责:
1、负责校区内课程、教室、团队的统筹规划。
2、定期与员工交流,了解学习情况,及时辅助老师改进员工的学习计划,解决员工在校区中遇到的问题。
3、定期与家长交流,汇报员工在校表现情况,收集家长意见,进行改进。
职位要求:
1、工作细心,认真踏实。
2、善于交流,逻辑思维清晰,能清楚地解答家长及员工的各种问题。
3、亲和力强,能获得员工的喜爱,家长的认同。
4、有相关工作经历或教学背景者优先。
1、负责校区内课程、教室、团队的统筹规划。
2、定期与员工交流,了解学习情况,及时辅助老师改进员工的学习计划,解决员工在校区中遇到的问题。
3、定期与家长交流,汇报员工在校表现情况,收集家长意见,进行改进。
职位要求:
1、工作细心,认真踏实。
2、善于交流,逻辑思维清晰,能清楚地解答家长及员工的各种问题。
3、亲和力强,能获得员工的喜爱,家长的认同。
4、有相关工作经历或教学背景者优先。
市场专员(12名):
岗位职责:
1、根据学校招生目标,结合当前市场情况、学校课程实际情况,制定有效的招生策略和方案。
2、负责招生方案的进行,管理并控制招生工作按计划实施,监督市场团队的执行。
3、市场预测与战略调整;组织搜集、整理、汇总相关人员发送回来的市场信息,有选择的加以核实,发现市场上的机会和风险,通过分析公司的优劣势,为产品的前景做出预测;对新产品的市场进入作出周到细致的策划。
4、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
5、寻求外界合作,与其他公司开发互利共赢的合作模式。
职位要求:
1、有市场策划及营销相关经验。
2、能熟练使用office系列办公软件。
3、有一定的市场合作开拓能力、谈判能力。
4、市场行销及相关专业者优先。
5、男性优先。
1、根据学校招生目标,结合当前市场情况、学校课程实际情况,制定有效的招生策略和方案。
2、负责招生方案的进行,管理并控制招生工作按计划实施,监督市场团队的执行。
3、市场预测与战略调整;组织搜集、整理、汇总相关人员发送回来的市场信息,有选择的加以核实,发现市场上的机会和风险,通过分析公司的优劣势,为产品的前景做出预测;对新产品的市场进入作出周到细致的策划。
4、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
5、寻求外界合作,与其他公司开发互利共赢的合作模式。
职位要求:
1、有市场策划及营销相关经验。
2、能熟练使用office系列办公软件。
3、有一定的市场合作开拓能力、谈判能力。
4、市场行销及相关专业者优先。
5、男性优先。
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