序号

岗位

招聘人数

相关要求

1

销

售

代

表

10名

任职资格：

1、（1）专科以上学历，营销及建筑专业优先；

（2）形象气质良好谈吐优雅，外向亲和，有比较强的成功欲望。

（3）有高度的责任心和敬业精神。有团队意识，能够认真执行公司决定；

（4）具备良好的市场营销知识；沟通能力及谈判技巧；能够迅速掌握公司产品基本的销售技能和销售流程。

（5）掌握基本技能后，能根据公司在区域上的划分和要求，完成公司指定销售目标；

2、待遇：基本工资+岗位工资+生活补助+通讯补贴+提成+五险一金+奖金+年底分红

（底薪2500-3000元，依据业绩年薪可达10万元以上。）

3、工作时间：根据各办事处具体情况而定

4、工作地点：成都、重庆及全国各地办事处。

2

工

程

管

理

人

员

5名

1、任职资格：

（1）人品端正，身体健康，能吃苦耐劳。有强烈的团队意识和高度的敬业精神。

（2）有与工程管理相关的九大员证书、建造师证者优先。

2、岗位职责：

（1）项目经理全权负责项目部的组建，负责项目管理人员的分工，办工场所的安排。

（2）施工队伍的管理：协助施工队伍落实施工人员的交通与食宿工作；向施工人员作好安全、技术交底工作，明确现场具体的施工范围及任务。

（3）完成工程质量和进度、各种资料的报审（施工资质报审、施工材料报审、施工机具的报审、施工方案/施工组织的编写与报审、SHE体系的建立与报审）。

（4）负责现场质量安全管理，参加业主、总包、监理等相关单位组织的各种会议。

（5）负责材料用量的计划和使用控制。材料用量计划书的编写（将材料用量计划书以电子邮件方式第一时间发回公司），材料用量计划包括：材料类别（有色涂料的颜色要求）、材料计划总量、发货计划（发货周期、发货量、到货时间）等。

（6）负责现场各种签证的办理（工程量的增加或其它变化）。

（7）负责施工进度的计划和控制。

（8）负责施工现场质量/安全/进度的管理。

（9）负责工程进度款的催收。

（10）负责工程验收、工程结算和竣工资料的编制及尾款的催收工作。

（11）负责工程完工竣工总结及资料归档。

（12）负责工程部新员工的传帮带工作，并对其工作进行评价。

3、工作时间：依工程项目情况而定

4、工作地点：全国各地

以上岗位公司可提供住宿，转正后，享受公司提供的相关福利，同时购买“五险一金”