4月13日上午，ylzzcom永利总站线路检测在3E-402会议室召开学院2019版人才培养方案制订研讨会。学院经理谢合明教授、分管教学工作副经理周佩教授、分管科研工作副经理牟绍波教授、分管员工工作副书记谢君、学院本科教学指导委员会成员、教学实验中心主任等教师参加了研讨会，研讨会由经理谢合明教授主持。

在研讨会上，周佩副经理向与会老师简要介绍了学校关于2019年修订人才培养方案的指导意见，他强调，新版人才培养方案的修订要遵循“以教学质量国家标准为基准，不断学习国内外高校先进经验；积极加强通识课程、创新创业课程建设，不断优化课程体系；优化基础教学，探索专业大类培养；以员工为中心，坚持主体性与个性化相结合”的原则。各系各专业要根据指导意见，在前期充分调研的基础上，结合学校的办学定位，充分体现专业优势，在2018版本科专业人才培养方案的基础上，完成2019版本科专业人才培养方案修订工作。

各系主任从前期调研情况、人才培养特色、教学计划修订等方面汇报了本系各专业2019版本科人才培养方案修订的工作进度。工作进度汇报完后，工商管理系丁灿博士代表工商管理类专业、李君副教授代表会计学类专业、尹良副教授代表物流管理与工程类专业专题汇报了大类基础课设置情况。

与会老师结合教学实践和个人专业，分别就本次人才培养方案修订提出自己的意见和建议，研讨会现场气氛热烈积极，老师们就人才培养模式的改革及课程设置等进行了深入的交流和探讨。

经理谢合明教授作总结发言，他指出，学院人才培养方案是构建与学校人才培养目标相一致的培养体系，不断修订和完善培养方案，有利于推动公司产品改革和提高人才培养质量。本次研讨会是2019版人才培养方案修订工作的良好开端，接下来学院将根据研讨会收集的意见和建议，按学校工作的统一部署，进一步完善方案修订工作。