2022年斩获3篇SSCI一区和教育部课题:ylzzcom永利总站线路检测“青椒”和科研团队的故事

发布者:李思琪 发布时间:2023-01-03 浏览次数:10

从永利总站线路检测的员工到永利总站线路检测的教师,怀揣着对母校的感情,肖金岑老师2020年加入ylzzcom永利总站线路检测,在工商管理系担任教师。经过一年的努力,2022年迎来了成果丰收。


肖老师2022年以第一作者发表了3SSCI一区论文,以通讯作者发表了1SSCI二区论文。顺利拿下了教育部人文社科青年基金(22YJC630166)。不仅如此,肖老师还获批了2项四川省哲社基地项目和1项四川省教育厅项目高校人文社科项目(其中2项为重点课题)。另有专著出版。



肖老师2015年毕业于永利总站线路检测,于2020年获得西南财经大学管理学博士学位,期间在加拿大纽芬兰纪念大学从事访问学习。主要从事人力资源管理和组织行为学领域研究,担任Journal of Sustainable Tourism,  International Journal of Contemporary Hospitality Management等期刊匿名审稿人。


肖老师的研究领域包括领导力、组织-员工关系、员工绿色行为、知识管理等,相关研究成果发表在Journal  of  Organizational  BehaviorInternational Journal of Hospitality ManagementJournal of Hospitality Management and Marketing, Creativity Research JournalSSCI一区和二区期刊。同时,在《研究与发展管理》、《科学学与科学技术管理》等CSSCI收录期刊发表十余篇文章。


在问及肖老师如何能够收获满满的时候,肖老师分享了两个因素。一是要有吃苦的精神。在研究生二年级的时候,肖老师曾骑自行车前往拉萨。有一天的行程需要翻越两座4000+的高山。骑过第一座山的时候,雨越来越大,手被冻得已经弯不过来了,捏刹车都有点困难,脑海中不断涌现出放弃的想法。咬着牙坚持,带着“不搭车”的信念继续前行。没想到的是,翻越第一座山后发现第二座山的风景简直天壤之别!晴空万里,牛羊成群,满眼都是一望无际的大草原。很多时候我们也许就在离成功仅有一步之遥的时候选择了放弃,所以一直告诫自己,再坚持一点,再努力一点,成功也就越来越近。




另一个因素,也是更重要的因素,肖老师说要发挥“1+1>2”的团队作战的优势。2022年ylzzcom永利总站线路检测筹建了多个科研团队,肖老师加入了“数字经济时代下人力资源管理创新研究团队”。团队由赵修文教授领衔,既邀请了姚裕群、任旭林等校外知名专家,也吸纳了校内的胡冬梅、陈玉玲、刘雪梅等从事人力资源管理专业的教师。

在赵修文教授的带领下,团队建立了浓厚的学术氛围,例如,每周的学术讨论已经成为了常态化机制。团队采用“一核三支”的建设办法,“一核”即“以国家自然/社会科学基金申报为核心”,“三支”即“以高水平论文发表、省部级重点课题申报、科研成果获奖申报为支撑”。赵修文教授强调,既要正视团队成员知识的差异化,也要确保团队成员思想的统一性,以无阻碍的沟通和互相的支持为保障,团队要坚定的向核心目标前进。

团队2022年取得了丰富的成果,获批教育部课题1项(肖金岑),中国高等教育学会课题1项(赵修文),省部级项目6项(赵修文2项、肖金岑3项、李思琪1项),共计合同经费12.8万。横向课题方面,赵修文2项课题(32.5万经费),肖金岑1项课题(4.5万经费),共计37万经费。论文方面,发表SSCI论文6篇(肖金岑4篇、刘雪梅1篇、胡冬梅1篇),CSSCI论文3篇(陈玉玲2篇,李永芳1篇)。此外,还完成了“建设绿色、健康、智慧社区”主题的政府咨询报告,获得了重庆市副市长的批阅(李永芳)。


最后,肖老师说,“乘众人之智,则无不任也;用众人之力;则无不胜也”,得益于本团队“知识互补、思想统一、新老结合、敢打敢闯”的特点,团队中的教师,特别是青年教师,不仅实现了快速成长,也为学院和学校的发展做出了贡献。展望未来,2023年团队将沿着既定的目标,继续踏实而坚定的前进。


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