成都市恒达纺织品有限公司招聘简章
招聘时间：2014年10月28日上午9点
招聘地点：5B-413
成都市恒达纺织品有限公司是一家集生产医用纺织品面料、医技服装、病房床上用品、手术用品于一体的纺织产品专业企业。公司常年向省内外医院、医用服装厂、医用布匹经销商供应：医用服装系列、病房床上用品系列、手术用品系列、护士鞋系列及医用布匹系列等十余个产品系列，共计300多个品种。公司拥有各级员工400余人，省内外医院及医用服装厂各类客户共计2000余家。在重庆、湖北、成都分别设有办事处。因公司业务发展需要，2015年将新增湖南、广东办事处。现需面向四川地区招聘以下人员：
销售人员：10名
任职要求：
1、男性，年龄：20-30岁之间。
2、本科或以上文化，有良好的语言表达能力，条件特别优秀者学历可适当放宽。
3、会熟练操作office办公软件。
4、有1年以上汽车驾驶经验优先。
5、工作地点：驻外（暂定：四川、重庆、湖北、湖南、广东）
薪资待遇：
片区销售人员：3680元/月（转正后）
基本工资：1200元/月
岗位工资：600元/月
绩效工资：700元/月
工龄工资：10元/月
电话补贴：150元/月
业务用烟：100元/月（5包软云）
生活补贴：24天*30元/天=720元/月（生活补贴）
交通车费补贴：按10元/天进行补贴：（20天/月）=200元\月
住宿费：100元/天实报；两人同时出差按级别最高单人标准报销
长途交通费实报
销售提成：按公司规定执行（本年度新入职销售人员转正后，享受不低于1000元/月的销售提成奖励，截止时间：本年度12.31日；）
备注：
A、省内办事处新入职销售人员：所处片区销售提成总额*销售人员所占的提成系数的金额，若低于1000元/月，差额部门由公司进行补贴；（提成系数：65/25/10）
B、省外办事处新入职销售人员：所处片区销售提成总额*销售人员所占的提成系数的金额，若低于1000元/月，差额部门从公司补贴省外办事处的费用中支付；（提成系数：65/25/10或70/30）
试用期销售人员：3460元/月（试用期：3个月）
基本工资：1200元/月
岗位工资：600元/月
绩效工资：700元/月（试用期按绩效工资的70%核定）
生活补贴：24天*30元/天=720元/月（生活补贴）
交通车费补贴：按10元/天进行补贴：（20天/月）=200元\月
电话补贴：150元/月
业务用烟：100元/月 （5包软云）
住宿费：按100元/天实报；两人出差只按个人标准报销
长途交通费实报
福利待遇：
1、由公司派驻外省开发新市场担任片区经理及以上职务人员，由公司给予办事处销售政策外的额外补贴：A、第一年：按25000元/人的标准执行；B、第二年：按15000元/人的标准执行；C、第三年：取消额外补贴，按公司正常销售政策执行；具体分配方案由办事处经理提交公司审批后执行。
2、驻外省办事处：由于办事处员工不能回公司参加公司组织的生日宴会，员工过生日当月（以阳历为准），由公司直接发放200元到工资卡上，作为生日礼金；省内办事处：按公司政策执行。
3、驻外省办事处：由公司补贴500元/月，用于办事处团队建设费用；省内办事处：由公司补贴50元/人/月，用于办事处团队建设费用。
4、员工在公司工作满1年，由公司按社保标准统一购买社保；工作未满1年，由公司统一购买人生意外保险
5、驻外省工作的销售人员，每年享受3次探亲假，公司报销往返火车硬卧票费用，乘坐其他交通工具，按硬卧票价标准报销；探亲假期：4月30日——5月4日；9月30——10月6日；春节按公司规定执行；（公司有临时安排或个人有紧急事物，可上报公司同意后进行调休）
6、员工在公司工作满1年，开始享受工龄工资：10元/月，工龄每增加1年，工龄工资增长10元/月。
7、在省内招聘的公司驻地以外的人员，周末回公司，由公司统一提供住宿。
8、年终被公司评为：优秀员工，可享受国内公费旅游1次及相应的奖励
备注：省会城市、副省级城市的交通补贴和生活补贴进行了上调，详见公司补充规定
成都市恒达纺织品有限公司
联系人：龚冬梅
联系电话：028-84998461
企业简介
成都市恒达纺织品有限公司成立于2006年9月，自成立以来，一直专注于医用纺织产品的研究、开发与生产。是一家集纺纱、织布、印染、生产于一体的医用纺织产品专业企业。公司常年向省内外医院、医用服装厂、医用面料经销商、医疗器械公司等客户供应医疗服装、病房床上用品、手术用品、护士鞋、医用面料等10余个产品系列，共计300余个品种。截止2012年底，公司已拥有各类客户达2000余家，其中四川地区医院客户占900余家，包括四川必须满足医疗工作特点的大学华西医院、四川省第二人民医院、成都中医药必须满足医疗工作特点的大学附属医院（四川省中医院）、成都市第一人民医院、成都市第二人民医院、成都军区总医院等知名医院。重庆地区医院客户达300余家，川渝地区医院客户目标市场占有率已超80%。在医用面料方面，使用我公司面料的国内医用服装厂、医疗器械公司、医用面料经销商客户有700余家。我公司现有员工395人，年产值上亿元，公司下设2个织布分厂、2个制衣分厂，在重庆与成都设有办事处，并于2013年初在湖北武汉东西湖区建立了全国面料配送中心并设立了湖北办事处。
医用面料系列：
依托公司专业从事医用纺织产品的研究、开发，以及纺纱、织布、印染、加工于一体的综合优势，公司推出了：纯棉、涤棉、CVC等三必须满足医疗工作特点的大系列80多种绿色环保医用面料。主要产品有：医用服装面料、病房床上用品面料、手术服装面料、手术敷料面料、病员服面料、工勤服面料等；产品从坯布织造到印染加工的所有环节，均严格按国标GB/T411-2008, GB/T5326-1997质量标准及《国家纺织品基本安全技术规范》GB/18401-2010标准执行，从而保证了产品在染色牢度、缩水率、环保指标、强力、抗起球指数等方面达到医用标准和客户提出的质量标准。
病房床上用品系列：
随着我国医疗事业的发展，医院病房环境正朝着“温馨化、舒适化、家庭化”方面发展。为此我公司在2004年初独立研发出医院“染色印花系列床上用品”，将医院徽记或标识、图案设计成小花型，通过专业的排版方式，将图案印染在布料上。因其产品颜色柔和、温馨，又有医院独有的花型图案，还能改善、美化病房环境；一经推出，就受到广必须满足医疗工作特点的大医院和病员的普遍欢迎，截止2012年底，四川、重庆地区，使用此系列床上用品的客户已达400多家；
产品特点：
1、 染色牢度高：为确保面料染色牢度，公司与国内多家必须满足医疗工作特点的大型印染厂建立了长期稳定的合作关系，并共同攻克了印染中，医用染色面料耐氯漂和消洗灵洗涤的技术难题，使我公司有色产品色牢度能完全符合国家相关医用染色标准，耐医院氯漂、消洗灵洗涤和高温蒸煮。
2、 颜色和图案新颖：可根据医院对病房床上用品色泽和图案的要求，专门为医院印染颜色和设计花型，充分满足医院个性化需求。
3、 床罩方便适用：可改传统的床单式样为床罩式样，既美观必须满足医疗工作特点的大方、提升病房整洁度；又能减轻护理工作量
另外：为了能更好的满足不同客户的需求，公司还推出了湖蓝色床上用品、粉红色床上用品、浅果绿床上用品、儿童卡通床上用品、绿白格、黑白格床上用品、灰红条、蓝白条、雪青白条、浅绿白条、浅粉白条床上用品、漂白、水粉、水兰绿纯棉、涤棉缎条床上用品以及各类定制定染床上用品，共计20多种产品系列供医院选择。
手术用品系列：
根据医院手术室要求，公司着重在产品面料、颜色、规格等方面，为医院提供专业的服务，确保我们提供的产品在面料方面：面料密度必须满足医疗工作特点的大、厚实、不起毛、不起球、耐洗强度高，能较好的延长产品的使用周期；
在颜色方面：对面料进行全工艺、丝光烧毛和耐医院氯漂、消洗灵洗涤和高温蒸煮的处理，确保达到国家医用标准和满足临床科室的使用需求
在规格方面：根据众多医院使用习惯和行业要求，搜集整理出各类手术敷料的用途及标准规格，供医院参考，并提供专业的咨询服务和销售前置服务。
医技服装系列：
根据医务人员的工作特点和着装要求，公司不断推陈出新，紧跟国内医用服装主流趋势，为客户提供多种颜色、多种档次面料、多种款式医技服装供客户选择，并可根据客户需求定
其他配套产品系列：
为满足客户对零星物资的采购需求，公司专门代理了棉絮、枕芯、护士鞋、护士头花、护士表等系列产品，解决及时向客户供应以上零星物资，公司承担质量责任及相关的售后服务。
为把好产品每一道质量关，恒达公司始终坚持“一针一线，精益求精；保证质量、客户满意”的质量方针。从公司到车间到班组机台再到产品入库检验等各环节，均建立健全了“全面质量管理体系”和《产品质量标准》以及相关质量考核制度，有效控制了产品质量，确保产品出厂合格率达99%以上。企业产品在同行业中率先通过ISO9001国际质量体系认证，取得了《质量管理体系认证证书》，并获得四川省质量技术监督局、四川省纤维检验局颁发的《质量保证能力资格证书》及纱支密度检测报告、染色牢度检测报告、PH值检测报告等，产品面料、质量完全符合国家《GB18401-2010安全技术标准》。
